Frank Müller agiert als externer Organisationsentwickler und unterstützt Unternehmen bei Neustrukturierungen, Struktur- und Prozessoptimierungen. Diese gehen sehr häufig mit der Personalstrategie und der Unternehmenskultur einher.
Seine Beratungsfelder spiegeln sich auch in seinen Forschungsaktivitäten als Professor am Institut für Arbeit und Personal an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management in Nürnberg wieder.
In international agierenden Großkonzernen erwarb er Kenntnisse in Prozessen der Finanzsysteme und Wertschöpfungsketten.
Praktische Erfahrungen der Organisationsentwicklung, Prozess- und Strukturanalyse sammelte er zum Beispiel als Prüfungsassistent bei Ernst & Young, sowie bei zwei weiteren börsennotierten Unternehmen aus der Metallverarbeitungsbranche.
Aktuell betreuen wir unter anderem Kunden aus dem Gesundheitswesen, darunter Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren, sowie IT-Dienstleister und Softwarehäuser, Ingenieurbüros und Baugewerbe, sowie den Finanzdienstleistungssektor.
Desweiteren ist Frank Müller aktiv im Innovationsbeirat Nürnberg und tätig als Regionalleiter der Gesellschaft für Organisation. Zudem betreut Prof. Dr. Müller gemeinsam mit einem Team das Projekt "vLead" der FOM Hochschule, welches die Führung in virtuellen Organisationsstrukturen untersucht.
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